Gestão da informação: desafios e competências para preservação digital

Autores

  • Angélica Cintra Fermann Universidade de São Paulo
  • Assahi Pereira Lima Universidade de São Paulo
  • Suzana Mayumi Iha Chardulo Universidade de São Paulo

Resumo

O objetivo deste estudo é realizar análises e reflexões sobre gestão da informação (GI), preservação digital e as competências do profissional da informação, especificamente o Bibliotecário. A pesquisa realizada é de natureza qualitativa e de caráter exploratório, com o propósito de propiciar às pesquisadoras uma maior familiaridade com o problema apontado no estudo e construir reflexões a partir de um conhecimento ampliado quanto aos desafios impostos na gestão da informação e no âmbito da preservação digital, buscando evidências nos temas estudados. O estudo inicialmente aborda o conceito de gestão da informação (GI), os desafios do Big Data e o ciclo da informação. Depois explicita e analisa políticas, procedimentos e estratégias de preservação de documentos digitais. Mais adiante explicita que perante um cenário tão desafiador, onde o objeto informação dialoga preferencialmente com as Tecnologias Digitais, a escolha do profissional com as competências e habilidades desejadas passa a ser uma estratégia para o sucesso do modelo adotado. Ao se compreender a necessidade de integrar vários saberes, desenvolvendo um conjunto de conhecimentos e habilidades (competências), o bibliotecário, profissional elegido como objeto da pesquisa deve estar preparado para atender ao mercado de preservação digital. Nesta etapa da pesquisa ainda não há achados que permitam traçar uma conclusão segura, mas uma questão é evidente – formar profissionais da informação competentes para os enfrentamentos de uma economia digital é um intento a ser considerado pelas universidades que pretendem se engajar na transformação digital.

Biografia do Autor

Angélica Cintra Fermann, Universidade de São Paulo

Mestranda no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação na ECA/USP.  Pesquisadora convidada Observatório Mercado de Trabalho (OMT). Membro do Grupo de Pesquisa do PPGCI/OMT. Pós-Graduada em Gestão de Unidades de Informação pela FESPSP e Graduada em Biblioteconomia pela FESPSP. Consultora associada da empresa Indexare – Consultoria. Líder de Projetos de Gestão da Informação - física e digital. Mentora de Startups de base Tecnológica no Programa Inovativa Brasil. Coach de Carreira (formação de líderes - transição de carreiras - gestão de mudanças – gestão de conflitos). Formada pelo Programa 10.000 Mulheres: Empreendedorismo e Novos Negócios, Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Babson College (USA). Practitioner de Programação Neurolinguística (PNL) pela Sociedade Brasileira em Programação Neurolinguística (SBPNL) e Sociedade Latinoamericana de Coach (SLAC). Certificada pela International Association of Coaching (IAC). Certificada para aplicação da Metodologia DISC - Perfil Comportamentl.

Assahi Pereira Lima, Universidade de São Paulo

Mestranda PPGCI Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo.

Suzana Mayumi Iha Chardulo, Universidade de São Paulo

Mestranda do PPGCI Escola de Comunicação e Artes  Universidade de São Paulo

Publicado

2022-03-30